45 yaş altı çalışanlar için yeni dönem başlıyor

TBMM Genel Kurulu'nda görüşülen Bireysel Emeklilik Sistemini içeren kanun tasarısı kabul edilerek yasalaştı. Kanun 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.

Bireysel Emeklilik Kanun Tasarısı Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'nda görüşülürek kabul edildi. Kanun Tasarısı'na göre, 45 yaş altı ücret karşılığı çalışanların, iş verenleri aracılığıyla otomatik olarak bir emeklilik planına dahil olmasını içeren kanun tasarısına göre; Türk vatandaşı olup 45 yaşını doldurmamış olanlardan ücret karşılığı çalışanlar, işverenin kanun hükümlerine göre düzenlediği bir emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planına dahil edilecek.

2 AY SONRA CAYMA HAKKI

Çalışanın katkı payı, prime esas kazancın yüzde üçüne karşılık gelen tutar olacak. Bakanlar Kurulu çalışan katkı payını iki katına kadar arttırmaya, yüzde bire kadar azaltmaya veya katkı payına maktu limit getirmeye yetkili olacak. Çalışan emeklilik planına dahil olduğunun kendisine iletilmesinden iki ay sonra sözleşmeden cayabilecek.

Kanun 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.

PAYLAŞ