Askerden Dönen Çalışanını İşe Almayan Tazminat Öder

Askere gitmek için işinden ayrılanlar kıdem tazminatı alabiliyor. Ayrıca askerden dönen ve şirketine başvuran kişinin işe alınması gerekiyor. Aksi halde işveren tazminat ödemek zorunda.

Askerlik için işinden istifa edenler kıdem tazminatına hak kazanır. Ayrıca işyerine askerden döndükten sonra yeniden başvuran işçinin de işe alınması gerekir. Aksi halde işveren 3 aylık ücret kadar tazminat ödemek zorunda.

PAYLAŞ